La norma en referencia declara como días no laborables para los trabajadores del sector público, a nivel nacional los días 2 de mayo, 24 de junio, 29 de agosto, 7 y 31 de octubre, 26 y 30 de diciembre del año 2022. Asimismo, establece que para fines tributarios dichos días serán considerados como hábiles.
Dicho acogimiento es facultativo para los centros de trabajo del sector privado y estaría sujeto a la recuperación de las horas dejadas de laborar, previo acuerdo entre el empleador y los trabajadores.
Para visualizar la norma completa, hacer clic en el siguiente enlace: https://bit.ly/3DtAfk6